Test Manager(w/m/d)

DEINE ROLLE – DAS WARTET AUF DICH:

• Fachliche Verantwortung und Steuerung standortübergreifender Integrations-, System- und Abnahmetests
• Koordination und Planung aller notwendigen E2E-Systemtests mit dem Ziel der termingerechten Durchführung
• Durchführung von Validierungs- und Funktionstests von modernen barrierefreien IT-Anwendungen mittels agiler bzw. klassischer Testmethoden
• Dokumentation der Testergebnisse inkl. festgestellter Abweichungen und Erstellung der Testprotokolle für unsere Business Units und Kunden
• Testautomatisierung für Last- und Performancetests sowie für automatisierte Regressionstests
• Schnittstelle zu technischen Dienstleistern / Projektpartnern der im Team verantworteten Anwendungen
• Tools: Frameworks & Richtlinien wie z.B. Spring-Boot, REACT, JUnit, Selenium, Spock, Cucumber, JIRA, Confluence, GitLab, Artifactory Docker, BITV 2.0

DEINE SKILLS – DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Systemtesting
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Testautomatisierungslösungen
• Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und Testprozessgestaltung
• Kenntnisse zu Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests
• Erfahrung bei der Koordination von Tests in komplexen IT-Projekten mit externen Schnittstellensystemen, externen Projektpartnern und verschiedenen Stakeholdergruppen
• Idealerweise ISTQB-Zertifizierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Englisch verhandlungssicher
• Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (nach Corona) – derzeit remote

UNSER VERSPRECHEN AN DICH:

• Spannende unternehmerische Herausforderungen bei verschiedenen namenhaften Unternehmen in Deutschland
• Beste Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Intensives Learning-on-the-job und strukturierte Trainings- und Zertifizierungsangebote
• Überdurchschnittliche und motivationsorientierte Vergütung
• Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen
• Enge und familiäre Zusammenarbeit, die jederzeit den persönlichen Austausch zulässt
• Möglichkeiten der individuellen Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Team Events und regelmäßigen Austausch im Team
• Betriebliches Altersvorsorgemodell