Software Architect / Lead Developer (m/w/d)

DEINE ROLLE – DAS WARTET AUF DICH:

• Analyse, Spezifikation, Konzeption und Realisierung von Software- und Systemarchitekturen für Produkte und Lösungen
• Bewertung, Verfeinerung und Ableitung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen
• Entwicklung (Konzeption, Entwicklung) von modernen (barrierefreien) IT-Anwendungen auf Basis aktueller Technologien mittels agiler bzw. klassischer Entwicklungsmethoden
• Neu- und Weiterentwicklung von Front-& Backendkomponenten für Webanwendungen, Client-Server-Lösungen und Content Management Systemen
• Erstellung von Prototypen und Case Studies
• Entwicklung mobiler Anwendungen in Java und nativ für Android und iOS
• Umsetzung fachlicher Anforderungen auf mobilen Endgeräten
• Zusammenarbeit und Beratung von Oberflächengestaltern bezüglich Corporate Design

DEINE SKILLS – DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Software Architect (m/w/d) / Software Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Konzeption komplexer, verteilter Softwarearchitekturen (insbesondere Microservices)
• Kenntnisse in Java oder vergleichbare Programmiersprachen idealerweise Kenntnisse in den gängigen Frontendtechnologien (HTML 5, CSS3, etc.)
• Erfahrungen in der Auswahl und im Design relationaler Datenbanken, vorwiegend Oracle und Postgres
• Unified Modeling Language (UML), SysML und zugehöriger Softwarearchitekturmuster
• JEE und/oder Spring-Container
• RESTful-Architekturen und APIs Clientseitige JavaScript
• Applikationen mit Vue.js Microservices, DevOps
• Virtualisierung, Docker und Kubernetes
• Sicherer Umgang mit verteilten Versionierungsystemen, z. B. git, hg
• Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (nach Corona) – derzeit remote

UNSER VERSPRECHEN AN DICH:

• Spannende unternehmerische Herausforderungen bei verschiedenen namenhaften Unternehmen in Deutschland
• Beste Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Intensives Learning-on-the-job und strukturierte Trainings- und Zertifizierungsangebote
• Überdurchschnittliche und motivationsorientierte Vergütung
• Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen
• Enge und familiäre Zusammenarbeit, die jederzeit den persönlichen Austausch zulässt
• Möglichkeiten der individuellen Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mitarbeiterevents sowie regelmäßiger Austausch im internen Team
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge