Wir bei der CONWISS suchen aktuell jemanden zur Unterstützung des Recruiting Teams im Bereich Active Sourcing.
DAS WARTET AUF DICH
Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:
- Mit Hilfe von Active Sourcing suchst Du den „Perfect Match“ für unsere Kunden.
- Dafür übernimmst du die Vorauswahl und überzeugst interessante Kandidat*innen in telefonischen Interviews mit einer individuellen und passgenauen Ansprache
- Du nutzt Freelancer-Portale sowie soziale Netzwerke und baust Dir damit ein Expertennetzwerk auf.
- Du arbeitest eng mit Sales und Key-Account zusammen, wenn es um die Projektbesetzungen durch unsere eigenen Mitarbeiter*innen oder durch Freelancer geht
- Erstellung von kreativen Posts für die sozialen Medien
DAS BRINGST DU MIT:
- Wir suchen einen Teamplayer*in mit Herz und Humor, der unser Team ergänzt. Wenn Du zudem eine charmante Beharrlichkeit sowie Kommunikation stärke in Deutsch und Englisch mitbringst, dann passen wir gut zusammen
- Darüber hinaus bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, Dir macht es Spaß, Recruiting Projekte und den eigenen Wissensstand stetig voranzubringen und begeisterst Dich für neue Technologie und Recruiting-Trends
- Bereits gesammelte Erfahrung als Recruiter*in oder Key Account Manager*in der IT-Branche sind von Vorteil.
- Eine nachhaltige, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus und Du begeisterst uns mit Deiner Motivation und Eigeninitiative.
- Must: Erfahrung in der Nutzung der gängigen MS Office Programme (Office inkl. Word, Excel, Outlook)
- Lust auf gelegentliche Tagesausflüge nach Potsdam
WIR BIETEN DIR
- Die Möglichkeit auf Home Office-Tage (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Gestaltungsspielraum, um Deine eigenen Ideen innerhalb des Unternehmens zu verwirklichen
- Wertschätzung und Anerkennung im Team
- Regelmäßige Teilnahme an Team Events und Firmenfeiern
- Bezuschussung von Lösungen für eine betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und somit eine langfristige berufliche Perspektive
DEIN WEG ZU UNS
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Deines CVs, evtl. Arbeitszeugnisse sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular oder per Mail.
Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen.
Hast Du im Vorfeld Fragen an uns?
Dann schreib uns einfach, ruf uns an oder wähle gerne einen Termin zum kurzen Kennenlernen in dem wir Deine ersten Fragen schnell beantworten.
030 339 586 87
karriere @conwiss.de
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Fülle einfach das Bewerbungsformular aus, lade ein aussagekräftiges und unser HR Team meldet sich schnellstmöglich bei Dir zurück.
Hast Du Fragen zu einer Stellenausschreibung oder möchtest zunächst mehr über die Conwiss erfahren?
Sehr gerne, wir freuen uns auf Dich. Zsuzsanne ist hier Deine persönliche Ansprechpartnerin.
Ihr HR-Ansprechpartner
Zsuzsanne Bruck
Recruiting Managerin
Tel: 030 / 339 58 687
zsuzsanne.bruck[at]conwiss.de