DEINE ROLLE – DAS WARTET AUF DICH:

  • Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung von Frontend- und/oder Backend-Lösungen 
  • Softwareentwicklung in spannenden Arbeitsumgebungen und IT- Projekten unter Nutzung aktueller Technologien 
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Microservices, Schnittstellen und Web-Frontends 
  • Integration von Datenbanken (relational, dokumentenorientiert)
  • Moderne, agile Zusammenarbeit im Scrum- oder Kanban-Team 
  • Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Code-Reviews 
  • Mitverantwortung im gesamten Produktlebenszyklus 

DEINE SKILLS – DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung 
  • Projekterfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) 
  • Fundierte Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung, z.B. mit Spring oder Quarkus und Erfahrung mit Microservices 
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. MSSQL, PostgreSQL, MySQL) dokumentenorientierten Datenbanksystemen (z.B. MongoDB, CosmosDB) und Entity-Frameworks (ORM), z.B. Hibernate 
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Containerisierung (z.B. Docker) und Cloud-Umgebungen 
  • Erfahrung mit Design, Implementierung und Weiterentwicklung von REST-APIs und entsprechenden Testing-Tools (z.B. curl, Postman) 
  • Praktische Erfahrung in Entwurf und Umsetzung von Web-Frontends (JavaScript/TypeScript, HTML, CSS), z.B. mit Angular, React oder Vue.js 
  • Gewohnt im Umgang mit Sourcecode-Management- (Git) und Dependency-Management-Systemen (Maven, Gradle, npm etc.) 
  • Kenntnisse und Erfahrung mit der Erstellung von Unit-Tests (z.B. JUnit) und Mocking-Frameworks (z.B. Mockito) 
  • Erfahrung mit der Erstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z.B. Jenkins, Azure DevOps, GitLab) 
  • Fließende Deutschkenntnisse 
  • Teamfähigkeit, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise 
  • Gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

UNSER VERSPRECHEN AN DICH:

  • Spannende unternehmerische Herausforderungen bei verschiedenen namenhaften Unternehmen in Deutschland 
  • Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 
  • Hands-on-Learning im Job und vielseitige Trainings- und Zertifizierungsangebote 
  • Überdurchschnittliche und motivationsorientierte Vergütung 
  • Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen 
  • Enge und familiäre Zusammenarbeit, die jederzeit den persönlichen Austausch ermöglicht 
  • Möglichkeit zur individuellen Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Mitarbeiter-Events sowie regelmäßiger interner Austausch im Team 
  • Betriebliche Altersvorsorge 

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Sehr gerne, wir freuen uns auf Dich. Zsuzsanne ist hier Deine persönliche Ansprechpartnerin.

Ihr HR-Ansprechpartner

Zsuzsanne Bruck
Recruiting Managerin

Tel: 030 / 339 58 687
zsuzsanne.bruck[at]conwiss.de